В Латвии из Даугавпилсской региональной больницы уволили 49 сотрудников с гражданством России и Беларуси. Об этом сообщили латвийские агентства LETA и ERR со ссылкой на администрацию медучреждения.
Решение вступило в силу 31 января. Основанием для увольнения стал закон о национальной безопасности, принятый летом 2025 года, уточняют издания.
Руководство больницы заявило, что действовало строго в рамках закона. Согласно новым нормам, гражданам России и Беларуси запрещено работать на объектах критической инфраструктуры. К таким объектам в Латвии относят и крупные медицинские учреждения, поскольку они обеспечивают жизненно важные функции государства и населения. Исключения возможны только при наличии специального разрешения Службы государственной безопасности (СГБ), однако в данном случае таких разрешений не выдали.
Среди уволенных — 29 сотрудников среднего и младшего медицинского персонала. Одиннадцать из них достигли пенсионного возраста. Еще 20 человек работали в хозяйственной службе, трое из них также были пенсионерами. В Минздраве Латвии уточнили, что в подобных случаях выходное пособие законом не предусмотрено.
Одновременно СГБ начала повторную проверку семи сотрудников больницы. Их дела рассматривают отдельно, и окончательное решение по ним пока не принято. Власти подчеркивают, что речь идет не о профессиональных качествах работников, а исключительно о требованиях безопасности.
Даугавпилсская региональная больница расположена на юге страны и остается одним из ключевых медицинских центров региона. По данным Firmas.lv, в учреждении работают около 1,7 тыс. человек. Больница также служит учебно-исследовательской клинической базой Рижского университета, что усиливает ее статус как объекта критической инфраструктуры.
Дискуссия вокруг увольнений быстро вышла за рамки Латвии. В русскоязычных социальных сетях и комментариях решение называют «чисткой» и связывают его с общей линией Риги на ужесточение политики в отношении россиян после 2022 года.
При этом в Латвии наблюдается острый дефицит медицинских кадров: на 1 тыс.
человек приходится всего 3,4 врача (при среднем показателе по ЕС — 4,0) и лишь 4,2 медсестры (против 8,5 в ЕС). К 2030 году нехватка медработников может достичь 2400 человек из - за старения персонала и недостаточного притока молодежи. Особенно остро проблема стоит в бедных регионах (в том же Даугавпилсе).
